UNAIR LIBRARY NEWS – Sabtu, 14 Desember 2024 Bertempat di ruang Parlinah Moedjono Perpustakaan Universitas Airlangga Kampus B, menyelenggarakan rapat evaluasi kerja tahun 2024 sekaligus presentasi program kerja tahun 2025. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh staf perpustakaan UNAIR beserta manajemen. Tujuan diselenggarakan kegiatan ini merupakan evaluasi capaian kinerja serta merencanakan langkah-langkah strategis di tahun yang akan datang.
Dalam rapat yang dipimpin oleh Kepala Perpustakaan, Suhernik, S.Sos., M.Si ini mengajak seluruh staf untuk merefleksikan capaian-capaian target kinerja yang telah dilakukan sepanjang tahun 2024. Berdasarkan data yang diperoleh dari database SPMS sebagai laporan evaluasi terdapat beberapa bagian yang berhasil mencapai target dengan baik, namun juga beberapa tantangan yang masih perlu diatasi, terutama dalam hal digitalisasi karya ilmiah, sistem perpustakaan. “Hampir keseluruhan capaian kerja tahun 2024 sudah jauh lebih baik, namun ada beberapa point yang perlu dievaluasi kedepannya.” Suhernik
Rapat dilanjutkan dengan sesi presentasi program kerja tahun 2025. Dimulai dengan bagian layanan perpustakaan Kampus C yang memberikan usulan terkait pengguna “fasilitas”, kunjungan Mahasiswa non Civa atau umum yang dapat dibuatkan kartu sehingga dapat memudahkan ketika berkunjung ke perpustakaan. Rapat kerja ini menjadi agenda rutin yang diselenggarakan perpustakaan di akhir tahun dan semua bagian atau divisi dapat mempresentasikan usulan program tahun 2025.
Sebagai hasil dari rapat ini, beberapa program unggulan telah disepakati untuk dijalankan pada tahun 2025, antara lain pengolahan kembali koleksi tugas akhir, PKL kedalam database repository sebagai tujuan untuk pemeringkatan webometric universitas. Peminjaman ruang secara tersistem dan pembuatan kartu anggota bagi mahasiswa PTN, PTS dan Umum.
Penutupan rapat diwarnai dengan komitmen semua pihak untuk bekerja sama secara lebih efektif dalam merealisasikan rencana kerja tahun 2025. “Kita semua harus bergerak bersama-sama untuk mencapainya. Ini bukan hanya tanggung jawab manajemen, tetapi tanggung jawab bersama seluruh tim, dengan semangat yang baru dan strategi yang jelas, kita harus terus optimis dapat menghadapi tantangan di tahun 2025 dan mencapai target-target yang telah ditetapkan.” tutup Suhernik
